Pozew złożyliśmy w marcu 2011 roku. W lipcu 2015 roku Sąd Najwyższy zamknął sprawę ostatecznie – po naszej myśli i wyraził stanowcze NIE dla śmieciowego zatrudniania w nadgodzinach. Właśnie pojawiło się uzasadnienie tego wyroku. Podklejam z największą satysfakcją i ku pomocy wszystkim, którzy występują w podobnych sprawach przed sądami pracy. Działaliśmy tu razem z Monika Wieczorek
Źródło
Opublikowano: 2015-09-20 12:56:10