Miejsce pracy powinno bezpieczne. Nie tylko w sensie bhp, ale – może nawet przede wszystkim – w sensie atmosfery, braku mobbingu i molestowania. Uważamy, że tylko wtedy, kiedy pracownice nie będą się obawiać zaczepek czy wręcz ataków wynikających z ich płci, będziemy mogli mówić o równym traktowaniu w pracy. Dlatego chcemy, żeby Międzynarodowa Organizacja Pracy przyjęła konwencję przeciw przemocy ze względu na płeć!


Źródło
Opublikowano: 2017-11-25 20:16:53