Sąd pracy odc. 2450. Gdy ma się tak świetną partnerkę jak Monika Wieczorek, to ma się także honor wspólnego stawania przed Sądem Najwyższym w sprawach precedensowych. A precedens faktycznie był, bo dzisiaj w naszej sprawie zapadł pierwszy w Polsce wyrok ściśle w oparciu o ustawę antydyskryminacyjną, która obowiązuje już od blisko 8 lat. Mamy więc potwierdzenie, że ustawę tę stosuje się w zakresie reguł ciężaru dowodu do spraw pracowniczych, gdzie idzie o molestowanie lub molestowanie seksualne. To doniosłe rozstrzygnięcie, bo wcześniej sądy powszechne w swoich orzeczeniach tej ustawy najczęściej dostrzegały. SN nie podzielił niestety naszej oceny, że w samej sprawie doszło do molestowania seksualnego. To natomiast jest dla nas przyczynek do refleksji, czy to nie pora, aby rozważania o zakresie ochrony przed przemocą w miejscu pracy przenieść na grunt międzynarodowych trybunałów.


Źródło
Opublikowano: 2018-11-07 12:57:09