Co ma kilka tysięcy kciuków, jest alizarynowe i od 2015 roku ma w programie jawność wszystkich płac? Partia Razem.

Uważamy, że jawność wynagrodzeń będzie jednym ze skutecznych narzędzi walki z dyskryminacją zawodową: zdemaskuje nieuczciwe praktyki pracodawców, pozwoli walczyć o adekwatne do umiejętności stawki i pomoże świadomie wybierać zajęcie i miejsce pracy.

Szeroko komentowana w mediach jawność płac w NBP ma być gwarantem uczciwych płac w tej instytucji. My chcemy więcej – chcemy uczciwych płac wszędzie!

Tylko tak możemy osiągnąć równą płacę za tę samą pracę i skończyć z dyskryminacją ze względu na płeć lub wiek.

[Opis dla osób niewidomych i niedowidzących: Na górze grafiki, na granatowym tle napis: „Znasz takie sytuacje? Szef znowu dał podwyżkę swojemu pupilowi? Nie dostałaś podwyżki, bo nie jesteś „jednym z chłopaków"? Straciłeś czas ubiegając się o pracę, by dowiedzieć się, że konkurencja płaci lepiej?” Niżej, na tle w odcieniach fioletu przedstawiającym pracowników różnych zawodów napis dużą czcionką: „Mamy rozwiązanie: Jawność płac”.]


Źródło
Opublikowano: 2019-01-25 11:49:36