Że ja tam będę, składa się na jakieś 25 proc. ciekawości tego wydarzenia. Mogę zagwarantować Wam, że drugi gość – Zbigniew Sagański – inspektor pracy, szef związku zawodowego w Państwowej Inspekcji Pracy, praktyk, człowiek złotousty, rzuci Was na łopatki.

Kilka lat temu udzielił wywiadu "Polityce". I mówił tak, o prymacie statystyki w PIP:

"Mamy stać na straży jakości pracy i praw pracownika. A nie stoimy albo coraz częściej udajemy, że stoimy. Inspekcja Pracy jest zbiurokratyzowana do bólu. Ludzie są przeciążeni obowiązkami. Żyjemy statystyką. To jest nasza religia. W papierach działamy rewelacyjnie. Pamięta pan taką historię, jak policjant dla wyrobienia statystyki sam na siebie wystawił mandat? Zmierzamy w tym samym kierunku".

Albo tak, o zatrudnianiu na czarno, które jest trudne do udowodnienia:

"Kontrolę można jeszcze inaczej rozegrać. Szuka się drobnostek. Na przykład, czy jest apteczka, czy są badania i szkolenia BHP. Najczęściej nie ma, i wtedy nakłada się na takiego pracodawcę mandat. Inspektor ma łatwy wynik. W dwa dni kontrola jest zamknięta. Statystycznie też to pięknie wygląda. Tylko że pokrzywdzony dalej jest pokrzywdzony."

I tak, o "śmieciówkach":

"Co roku mamy tzw. tematy kontrolne. W zeszłym roku ustalono, że takim ważnym tematem będą umowy cywilnoprawne. A ponieważ temat jest trudny, to trzeba umiejętnie szukać. Najłatwiej było pójść do mikrofirmy. Takiej zatrudniającej jedną, dwie osoby. Tam łatwo wejść, bo właściciela nie stać na pomoc jakichś łebskich prawników. Bierze się tam pierwszą lepszą umowę cywilnoprawną z zatrudnionym i najczęściej dosyć łatwo można udowodnić, że została zawarta ze złamaniem prawa. Taki pracodawca pod presją kontrolera woli zawrzeć umowę z pracownikiem, niż kopać się z urzędem. W wielu branżach, np. w firmach ochroniarskich, patologia z zatrudnianiem na umowy śmieciowe rozciągnięta jest do maksimum. I tych prawie się nie rusza, bo branża pozabezpieczała się prawnie."

Naprawdę warto posłuchać Zbigniewa!

(https://www.polityka.pl/…/1626437,1,inspektor-panstwowej-in…)

Źródło
Opublikowano: 2019-09-12 10:32:48