OZZ Inicjatywa Pracownicza:
‼️Stanowisko OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon w sprawie podwyżek – „PLUS 4 zł DLA KAŻDEGO!”
Związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza w Amazon stoi na stanowisku, że pensja powinna wzrosnąć o 4 zł do godziny pracy.
Praca w magazynach Amazon w czasie koronawirusa wiąże się z ryzykiem dla pracowników oraz ich rodzin. Amerykański gigant zdaje sobie z tego sprawę, dlatego na początku pandemii – pod naciskiem załóg z różnych krajów – wprowadził tymczasowy bonus 4 zł brutto do godziny pracy. Wprowadzono wiele środków zapobiegawczych i obostrzeń, które sprawiają, że nasza praca stała się cięższa (dystans, maseczki i inne). Obostrzenia zostały, a bonus wycofano. Jesteśmy zdania, iż pracownicy Amazon powinni otrzymywać godną płacę za swoją pracę przez cały rok! Tym bardziej że ostatnio znacznie wzrosły wydatki na utrzymanie, np. żywność, wywóz śmieci, prąd. Powoduje to, że nasze zarobki realnie spadają.
Domagamy się sprawiedliwego i proporcjonalnego podniesienia wynagrodzeń w odniesieniu do zysków firmy, a nie jak to próbuje robić Amazon: utrzymania wynagrodzeń w odniesieniu do zarobków w regionie. W ten sposób Amazon utrzymuje niski poziom płac w Polsce i utrwala niedostatek. Słyszymy nieoficjalnie, że ze względu na sytuację być może wcale nie będzie podwyżek! Jednocześnie zdajemy sobie sprawę z krociowych zysków Amazona, zwłaszcza w czasie pandemii. Nie byłoby to możliwe bez zaangażowania szeregowych pracowników. Mimo formalnego zawieszenia oceny pracowniczej (feedbacków/adapta) i zagrożenia dla zdrowia, wywiązują się oni wzorowo ze swoich obowiązków.
Dzięki temu spółka dynamicznie się rozwija w Polsce, ale nie przekłada się to na polepszenie jakości życia zatrudnionych.
Podniesienie pensji w Amazon o 4 zł, proponowane przez nasz związek, który wciąż jest w sporze zbiorowym z Amazon, mogłoby stanowić podstawę do podpisania porozumienia między stronami. W obecnej sytuacji pandemicznej oraz intensywnego rozwoju spółki, porozumienie między związkami a zarządem może ułatwić i usprawnić współpracę, z korzyścią dla wszystkich.
OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon
➡️ Dołącz do nas!
? ipamazon@wp.pl
☎️ 736 850 536
Trade union Employee Initiative in Amazon stands in the position that the salary should increase by PLN 4 by working hours.
Working in Amazon warehouses during coronavirus involves risks for employees and their families. The American giant is aware of this, so at the beginning of the pandemic – under the pressure of crews from different countries – introduced a temporary bonus of PLN 4 gross until working hours. Many preventive measures and restrictions have been introduced that make our work harder (distance, masks and more). Restrictions remained and bonus has been withdrawn. We are of the opinion that Amazon employees should receive a worthy pay for their work all year round! All the more so that maintenance expenses have increased significantly recently, e.g. food, garbage export, electricity. This causes our earnings to decrease real.
We demand a fair and proportionate salary increase in the company's profits, not how Amazon tries to do it: maintaining salary in relation to wages in the region. This is how Amazon maintains low wage levels in Poland and perpetuates the shortage. We hear unofficially that due to the situation, there may be no increases! At the same time, we are aware of Amazon's short profits, especially during the pandemic. This would not be possible without the involvement of a series of employees. Despite the formal suspension of the employee evaluation (feedback / adapter) and health threats, they are exemplary of their duties.
Thanks to this, the company is dynamically developing in Poland, but this does not translate into improving the quality of life of the employed.
Raising salary in Amazon by 4 zł, proposed by our relationship, which is still in a collective dispute with Amazon, could be the basis for signing an agreement between the parties. In the current pandemic situation and the intensive development of the company, an agreement between relationships and the management board can facilitate and improve cooperation, for the benefit of everyone.
OZZ Amazon Employee Initiative
➡️ Join us!
? ipamazon@wp.pl
☎️ 736 850 536
Źródło
Opublikowano: 2020-08-21 12:55:41