OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Widmo redukcji zatrudnienia wisi nad urzędnikami już od kilku miesięcy. Taką możliwość wprowadzono jeszcze wiosną, ale dotąd z niej nie skorzystano.

Nieoficjalnie urzędnicy z terenu twierdzą, że szefowie uspokajają nastroje, podkreślając, że w administracji wciąż brakuje rąk do pracy. Jednocześnie niechętnie zgadzają się na przedłużanie umów terminowych na czas nieokreślony.

– Mamy oficjalne stanowisko naszego szefa, że nie będzie u nas zwolnień. Tym bardziej że przepisy, które to umożliwiają, mają obowiązywać do końca tego roku, a przecież zostały nam tylko trzy miesiące, aby poczynić jakiekolwiek oszczędności – mówi Paulina Deka z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza w Lublinie.

The spectrum of employment reduction has been hanging over officials for several months now. This possibility was introduced in spring, but it has not been used yet.

Unofficially officials from the terrain claim that the bosses calm down the mood, stressing that the administration still lacks hands to work. At the same time, they reluctantly agree to extending the term contracts for an indefinite period.

– We have our boss's official position that we won't have dismissal. All the more so that the regulations that allow this are supposed to apply until the end of this year, but after all, we only have three months left to make any savings – says Paulina Deka from the National Trade Union in Lublin.

Translated

Urzędnicy unikną zwolnień, ale w zamian nie mogą liczyć na podwyżki i bonusy

Taki jest plan na oszczędności w administracji

Źródło
Opublikowano: 2020-09-22 10:19:19