Kolejny kamień milowy w polskim prawie pracy. Wróć, w polskim prawie cywilnym: umowy zlecenia mają być oskładkowane do

Kolejny kamień milowy w polskim prawie pracy. Wróć, w polskim prawie cywilnym: umowy zlecenia mają być oskładkowane do pełnej wysokości.
Tym samym już całkowicie pomylą się pracodawcom z umowami o pracę. Niby mniej atrakcyjne, ale wciąż pracownik nie ma prawa do urlopu, można pozbyć się go z dnia na dzień, bez odprawy, bez możliwości odwołania się do sądu pracy.
Czysto pragmatycznie: wolelibyście zapłacić trochę więcej, ale zachować możliwość pozbycia się jegomościa z godziny na godzinę i bez konsekwencji prawnych czy finansowych, mieć wywalone na jego czas pracy czy prawo do odpoczynku? Ja – pisząc rozbrajająco szczerze – tak.
Kiedy zaczynałam pracę, pracodawcy zgadzali się, że… Więcej