O mobbingu. O przeciwdziałaniu i o tym, że zorientowanie się, że coś nie gra, to

Grzegorz Ilnicki:

O mobbingu. O przeciwdziałaniu i o tym, że zorientowanie się, że coś nie gra, to już nie prewencja, to przegapienie ważnego momentu. Mobbing kiełkuje długo i jeżeli pracodawca nie robi nic, aby to zjawisko powstrzymać, to zostaje mu potem tylko diagnozować, kto, co i komu zrobił. Tyle, że wówczas już sam pracodawca odpowiada za zaniechania, których się dopuścił. Dlatego właśnie prewencja to klucz do tego, aby przemocy w miejscu pracy było mniej.

Źródło
Opublikowano: 2021-11-30 22:04:06