Razem Pomorze:
Wzrastają ceny prądu, gazu, samorządy mają mniej środków w budżecie, a za nami lata marnowania pieniędzy na takie projekty jak lotnisko. Gdzie oszczędności szukają dziś władze Gdyni? W gdyńskich szkołach.
Jednym z pomysłów ekipy Wojciecha Szczurka jest wprowadzenie „kreatywnych oszczędności” w gdyńskich placówkach edukacyjnych. Oszczędności mają osiągnąć nawet ok 8% budżetu placówek. Redukcja wydatków na prąd i obniżenie temperatur to jednak za mało. Najszybciej można zaoszczędzić na pracownikach. Ekipa Szczurka sugeruje zatem dyrektorom zwolnienia pracowników.
Kto może zostać zwolniony?
➡️ Pracownicy obsługi: osoby sprzątające, stróżowie.
Jaka może być skala zwolnień?
➡️ 8% budżetu w skali jednej placówki średniej wielkości to licząc ostrożnie 5 etatów! Nawet gdyby były to tylko 2 etaty na placówkę, przy ok. 100 placówkach w Gdyni to 200 osób do zwolnienia !!! W związku z tym, że zwolnienia są rozrzucone po prawie 100 placówkach, cały sprawa odbędzie się po cichu, pomimo dużej skali zwolnień.
Kto będzie odpowiedzialny za zwolnienia?
➡️ Prostą odpowiedzią jest stwierdzenie, że dyrektorzy. Władze miasta przecież nikomu wprost nie nakazują zwolnień. Sugerują tylko, że dyrektorom wygenerowanie określonych oszczędności. Jeśli nie będą w stanie to miasto wdroży plan naprawczy dla placówki. Zwolnienie pracownika jest przecież suwerenną decyzją dyrektora.
Ostatecznie wszystko odbije się na działaniu szkół, a włodarze będą mogli udawać, że mają czyste dłonie.
#Gdynia #wGdyni
Źródło: Razem Pomorze
Więcej w kategorii: Razem Pomorze
Opublikowano: 2022-01-31 08:29:39