Stowarzyszenie im. Tadeusza Regera:

od lat jest jednym z najmocniejszych trendów biznesowych, a czasy pandemii oraz wyniki finansowe korporacji bazujących na cyfrowych rozwiązaniach zachęciły właścicieli i menedżerów do inwestowania w rozwój zarządzania algorytmicznego. To, co przynosi korzyści właścicielom, niekoniecznie jednak przynosi korzyści pracownikom. Pisze Roman Rostek

Zarządzanie algorytmiczne – co to jest i dlaczego psuje pracę? – Równość

Źródło
Opublikowano: