W RDC Gośćmi Grzegorza Chlasty w „Magazynie ekonomicznym” byli: Agnieszka Mróz (

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

W RDC Gośćmi Grzegorza Chlasty w „Magazynie ekonomicznym” byli: Agnieszka Mróz (Inicjatywa Pracownicza) i Marek Lewandowski (NSZZ „Solidarność”): 🔊https://www.rdc.pl/podcast/magazyn-ekonomiczny-zwiazki-zawodowe-50/


Źródło
Opublikowano: 2022-01-27 21:39:50

W ubiegłym roku, 5 komisji Inicjatywy Pracowniczej z branż logistyki i przemysłu

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


W ubiegłym roku, 5 komisji Inicjatywy Pracowniczej z branż logistyki i przemysłu wystąpiło do pracodawców z żądaniami na podstawie przepisów Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W każdej z firm główne żądania dotyczą wzrostu płac, który zrekompensować ma rosnące koszty utrzymania.

Spór w fabryce systemów kominowych Jeremias zakończył się podpisaniem porozumienia. Pozostałe spory trwają obecnie w:

👉 Cooper Standard Polska (motoryzacja)

👉 Danfoss Poland (chłodnictwo, ogrzewnictwo, klimatyzacja)

👉 Avon Distribution Polska (logistyka)

👉 Grupie L’Oreal (logistyka i handel)

Szczegółowy raport o przebiegu sporów znajdziecie w linku w załączniku. 👇👇👇


Źródło
Opublikowano: 2022-01-26 20:39:24

Zakończyliśmy dzisiaj pierwszy etap sporu zbiorowego w Avon Distribution Polska

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Zakończyliśmy dzisiaj pierwszy etap sporu zbiorowego w Avon Distribution Polska w Garwolinie. Dwa miesiące rokowań zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności. Pracodawca nie zgadza się na podwyższenie wynagrodzeń o 15 proc. dla najgorzej opłacanych operatorek LKZ i o 10 proc. dla pozostałych stanowisk. Nie byliśmy się w stanie porozumieć także w sprawie obniżenia norm produktywności i jakości, które zdaniem załogi znacznie przekraczają ich możliwości fizyczne.

Na następnym etapie do negocjacji zaproszony zostanie mediator. Jeśli szefowie spółki nadal nie będą chcieli się zgodzić na lepsze warunki płacy i pracy, będziemy zmuszeni do rozpoczęcia referendum strajkowego – być może groźba utraty zysków skłoni pracodawcę do lepszego wynagradzania pracowników.

Przypominamy, że komisja Inicjatywy Pracowniczej w Avonie ma już za sobą sukcesy w rozmowach z pracodawcą. W 2020 roku, przy wdrażaniu tzw. tarcz antykryzysowych udało się powstrzymać pracodawcę przed obniżeniem wynagrodzeń o 20 proc. i wydłużeniem okresu rozliczeniowego do końca roku. Wierzymy, że i w prowadzonym obecnie sporze uda nam się przekonać władze spółki do przystania na rozsądne propozycje związku zawodowego – jeśli nie w trakcie mediacji, to w trakcie strajku.


Źródło
Opublikowano: 2022-01-26 15:30:27

Koledzy i koleżanki z komisji działającej w zakładach Danfoss w ten weekend wybr

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Koledzy i koleżanki z komisji działającej w zakładach Danfoss w ten weekend wybrali nowe władze oraz delegatów i delegatki na Zjazd Krajowy OZZ IP:

IV Walne Zebranie Komisji za nami.

Zebranie odbyło się w niedzielę 23 stycznia w Centrum Kultury w Grodzisku Mazowieckim. Podczas spotkania związkowcy ocenili działania odchodzącego Prezydium i Komisji Rewizyjnej oraz wybrali nowe nowe władze Komisji na kadencję 2022-23.
W wyniku głosowania wybrano 5 osób do pełnienia funkcji członka Prezydium, 3 osoby do Komisji Rewizyjnej i 4 delegatów.

Podczas zebrania dyskutowano także na temat trwającego w sporu zbiorowego. Ustalono, że walka o wyższe wynagrodzenia, dodatek stażowy i 13-stkę powinna mieć najwyższy priorytet w działaniach nowego Prezydium.




Źródło
Opublikowano: 2022-01-25 17:25:33

O podwyżki upominają się także pracownicy Miejskich Wodociągów i Kanalizacji w B

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

O podwyżki upominają się także pracownicy Miejskich Wodociągów i Kanalizacji w Bydgoszczy!

Dzisiaj Związki Zawodowe działające w bydgoskich Miejskich Wodociągach i Kanalizacji wspólnie wystosowały wniosek do Organu właścicielskiego — Prezydenta Miasta Bydgoszczy, Organu Nadzorczego — Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Prezesa Zarządu Miejskich Wodociągów i Kanalizacji w Bydgoszczy, wniosek o spotkanie ws.wzrostu do 10% kwoty bazowej wynagrodzenia.


Źródło
Opublikowano: 2022-01-19 18:12:29

Śmierć w Amazonie. Czy prokuratura wznowi śledztwo w sprawie śmierci pracownika magazynu Amazona w podpoznańskich Sadach?

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


👉Od wielu lat OZZ Inicjatywa Pracownicza zarzuca Amazonowi narażanie pracowników na utratę zdrowia i życia z powodu niewłaściwie przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego. Ocena nie uwzględnia pomiaru wydatku energetycznego wykonanego metodą, którą zaleciła w Amazon Państwowa Inspekcja Pracy
👉 Według pracowników, metoda stosowana przez Amazon polega jedynie na szacowaniu poziomu wydatku energetycznego, a nie na jego pomiarze.
👉czytajcie więcej: https://gloswielkopolski.pl/smierc-w-amazonie-czy-prokuratura-wznowi-sledztwo-w-sprawie-smierci-pracownika-magazynu-amazona-w-podpoznanskich-sadach/ar/c1-16004551

Śmierć w Amazonie. Czy prokuratura wznowi śledztwo w sprawie śmierci pracownika magazynu Amazona w podpoznańskich Sadach?

Źródło
Opublikowano: 2022-01-19 14:46:28

8 grudnia 2021 r. Dorota Olszewska-Sioma, polonistka i członkini Inicjatywy Prac

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


8 grudnia 2021 r. Dorota Olszewska-Sioma, polonistka i członkini Inicjatywy Pracowniczej, wróciła do prowadzenia lekcji po ponad półrocznym zawieszeniu. 🥳🥳🥳Komisja dyscyplinarna dla nauczycieli uznała, że zarzuty stawiane Dorocie przez dyrektora Szkoły Podstawowej nr 8 w Toruniu, Grzegorza Bortnowskiego, były bezpodstawne i motywowane osobistymi uprzedzeniami.

👉W swojej decyzji, komisja wskazała, że dyrektor podjął decyzje o zawieszeniu kierując się osobistymi uprzedzeniami, których tłem był konflikt z działającą w szkole organizacją związkową OZZ Inicjatywa Pracownicza.

👉Komisja IP w Szkole Podstawowej nr 8 w Toruniu powstała w czerwcu 2020 r. i od samego początku była traktowana przez dyrektora Bortnowskiego z wrogością: na radach pedagogicznych oskarżał, że jest to związek który „działa przeciwko dyrektorowi” i jest „założony przez osoby, które przez ostatnie 5 lat podkopywały autorytet dyrekcji”. Dodatkowo, zdaniem dyrektora, Inicjatywa miała być związkiem „nielegalnym”, którego działanie „powinno być zakazane ponieważ dąży do anarchii”.

Więcej o sprawie możecie przeczytać w artykule na naszej stronie (link w komentarzu)!


Źródło
Opublikowano: 2022-01-17 17:14:51

Ankieta wśród studentów UW. Potrzebują czajników, posiłków i wolnego czasu?

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Wyborcza.pl Warszawa pisze o akcji „Studia bez pustego portfela” organizowanej przez Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej na Uniwersytet Warszawski.

Ankieta wśród studentów UW. Potrzebują czajników, posiłków i wolnego czasu?

Źródło
Opublikowano: 2022-01-17 12:55:39

Uniwersytety trzy lata po protestach

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Minęły już ponad trzy lata od protestów wobec planów reformy szkolnictwa wyższego – tzw. ustawy 2.0. Jednym z efektów mobilizacji z 2018 r. jest powstanie wielu komisji Inicjatywy Pracowniczej działających na uczelniach:
👉 Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Warszawskim
👉 Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Jagiellońskim
👉 Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Uniwersytecie Wrocławskim
👉 Międzyzakładowa Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza UP im. KEN w Krakowie
👉 Inicjatywa Pracownicza przy UMK w Toruniu
👉 Międzyzakładowa Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza PAN ASP w Warszawie

W najnowszym tekście na naszej stronie, Weronika Parfianowicz z komisji IP na Uniwersytecie Warszawskim podsumowuje sytuację w sektorze szkolnictwa wyższego i przedstawia bilans działań OZZ IP na uczelniach.

#edukacja #uniwersytet #uniwersytetwarszawski #uniwroc #umk #uniwersytetjagielloński #uniwersytetwroclawski #uniwersytetjagiellonski

https://www.ozzip.pl/publicystyka/walki-pracownicze/item/2855-uniwersytety-trzy-lata-po-protestach

Uniwersytety trzy lata po protestach

Źródło
Opublikowano: 2022-01-12 16:05:00

Akcja w mBank Polska, tym razem w Szczecinie z udziałem Koło Młodych Inicjatywy

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Akcja w mBank Polska, tym razem w Szczecinie z udziałem Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej im. Marcela Szarego. Dość represji na aktywnych działaczach związkowych, przywrócić Ławnika! I #muremzamagdą

Jesteśmy w Szczecinie w galerii Kaskada pod mBankiem aby nagłośnić bezprawne zwolnienie pracownika za założenie związku zawodowego. Solidaryzujemy się z Mariuszem i innymi represjonowanymi pracownikami!



muremzamagdą

Źródło
Opublikowano: 2022-01-08 15:04:04

[Poland] Another year of struggle. Support the IP!

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

[🇬🇧English] „Below, we present some of the recent struggles of the IP (Inicjatywa Pracownicza – Workers’ Initiative) union from Poland and ask for your support in 2022.” https://www.iclcit.org/poland-another-year-of-struggle-support-the-ip/
„Poniżej przedstawiamy kilka ostatnich zmagań Związku IP (Inicjatywa Pracownicza – Inicjatywa Robotnicza) z Polski i prosimy o wsparcie w 2022 roku. ” https://www.iclcit.org/poland-another-year-of-struggle-support-the-ip/ ·

[Poland] Another year of struggle. Support the IP!

Źródło
Opublikowano: 2021-12-31 14:08:59

[Polonia] Otro año de lucha. ¡Apoya al sindicato IP!

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

[🇪🇸Español] „A continuación, presentamos algunas de las últimas luchas del sindicato IP (Inicjatywa Pracownicza – Iniciativa de los Trabajadores) de Polonia y pedimos tu apoyo en 2022.” https://www.iclcit.org/es/polonia-otro-ano-de-lucha-apoya-al-sindicato-ip/
„Poniżej prezentujemy niektóre z ostatnich zmagań Związku Zawodowego IP (Inicjatywa Pracownicza – Inicjatywa Pracownicza) Polski i prosimy o wsparcie w 2022 r. ” https://www.iclcit.org/es/polonia-otro-ano-de-lucha-apoya-al-sindicato-ip/ ·

[Polonia] Otro año de lucha. ¡Apoya al sindicato IP!

Źródło
Opublikowano: 2021-12-31 14:04:36

Rok 2021 podsumowuje także Inicjatywa Pracownicza – Łódź:

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Rok 2021 podsumowuje także Inicjatywa Pracownicza – Łódź:

🐈‍Zbliża się niechybnie koniec roku kalendarzowego. Więc jak to często bywa w tego typu sytuacjach, różne organizacje tworzą podsumowania roczne. Nie inaczej jest w przypadku Komisji Środowiskowej dla Województwa Łódzkiego Inicjatywy Pracowniczej. Nie dość, że wystartowaliśmy ledwie w marcu obecnego roku, to jeszcze podjęliśmy się masy różnych inicjatyw aktywistycznych, w tym: 👉 zorganizowanie obchodów pierwszomajowych pod Pomnikiem Czynu Rewolucyjnego
👉 organizacja demonstracji solidarnościowej z pracownicami i pracownikami niepedagogicznymi
👉 nasz wkład publicystyczny w współtworzeniu portalu ozzip.pl, oraz jednego z numerów biuletynu pracowniczego
👉 obecność na proteście pielęgniarek i… Więcej






Źródło
Opublikowano: 2021-12-29 14:11:53

Krótkie podsumowanie działalności Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracownicz

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Krótkie podsumowanie działalności Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej w 2021 roku. Ekipa dołożyła swoją cegiełkę by stolica była lepsza dla ludzi pracy. Dołącz do niej lub innych struktur młodzieżowych IP w kraju.

❣️ Zbliża się koniec roku, a więc czas na podsumowanie naszej działalności w tym trudnym dla wszystkich czasie. ❣️ Dziękujemy wszystkim, którzy przez ten rok wspierali Inicjatywę Pracowniczą! Czeka nas kolejny pracowity rok. ❣️Organizuj się i walcz!






Źródło
Opublikowano: 2021-12-28 16:58:04

Wydłużony okres rozliczeniowy – jak bronić się przed zmianami na niekorzyść pracowników?

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


🤔Jeśli nie wiecie czym jest i ile wynosi okres rozliczeniowy w waszym miejscu pracy…
🤨Jeśli słyszeliście, że wasz pracodawca planuje wydłużenie okresu rozliczeniowego…
🧐Jeśli działacie w związku zawodowym i pracodawca przedstawił wam propozycję zawarcia porozumienia o wydłużeniu okresu rozliczeniowego….

…To koniecznie przeczytajcie nowy poradnik prawny na naszej stronie!

Dowiecie się z niego czym jest okres rozliczeniowy, ile powinien wynosić, jak i kiedy można go wydłużać oraz jak się bronić przed zmianami niekorzystnymi dla pracowników i pracownic!

#czaspracy #okresrozliczeniowy #poradyprawne

https://ozzip.pl/porady-prawne/item/2852-wydluzony-okres-rozliczeniowy-jak-sie-bronic-przed-zmianami-na-niekorzysc

Wydłużony okres rozliczeniowy – jak bronić się przed zmianami na niekorzyść pracowników?

Źródło
Opublikowano: 2021-12-27 16:15:00

Dlaczego prokuratura nie ściga winnych naruszenia praw pracowniczych?

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Kalendarium walki o zaległe wynagrodzenia portierów i portierek w Poznaniu:

👉20 portierów i portierek strzegących budynków Zarządu Komunalnych Zasobów Lokalowych w Poznaniu nie otrzymało wynagrodzeń w 2018 roku na łączną kwotę 250 tys. złotych.

👉 20 portierów i portierek strzegących budynków Zarządu Komunalnych Zasobów Lokalowych w Poznaniu nie otrzymało wynagrodzeń w 2018 roku na łączną kwotę 250 tys. złotych.

👉 Wobec braku rezultatów działań prokuratury, związek i pokrzywdzeni pod koniec 2019 roku skierowali skargę na przewlekłość postępowania.

👉 W litym 2020 r. sąd oddalił naszą skargę na przewlekłość postępowania prokuratury.

👉 31 grudnia 2020 r. Prokuratura Rejonowa Poznań – Stare Miasto w Poznaniu wydała postanowienie o umorzeniu dochodzenia w sprawie uporczywego naruszania praw pracowniczych 20 osób ochraniających budynki administrowane przez ZKZL

👉 Od tego postanowienia zażalenie wniósł pełnomocnik pokrzywdzonych, mec. Marcin Czachor, wskazując na rażące naruszenie przez prokuraturę szeregu przepisów postępowania (m.in. na nierozpoznaniu wniosków dowodowych złożonych przez pokrzywdzonych i nieinformowaniu ich o przeprowadzanych czynnościach procesowych).

👉 23 grudnia 2021 r. Sąd Rejonowy Poznań – Stare Miasto w Poznaniu w całości przychylił się do argumentacji pełnomocnika pokrzywdzonych, uchylił postanowienie o umorzeniu i przekazał sprawę do prokuratury celem dalszego prowadzenia postępowania.

Dzisiejsza decyzja sądu oznacza, że prokuratura będzie musiała dalej prowadzić dochodzenie w sprawie złośliwego i uporczywego naruszania praw pracowniczych. Co więcej, otwiera ona przed pokrzywdzonymi zupełnie nową możliwość: jeżeli dochodzenie nie skończy się skierowaniem aktu oskarżenia przez oskarżyciela publicznego, to takie uprawnienie przysługuje samym pokrzywdzonymi. Za pośrednictwem swojego pełnomocnika będą mogli wnieść tzw. subsydiarny akt oskarżenia przeciwko szefom nieuczciwych firm ochroniarskich.

https://ozzip.pl/informacje/wielkopolskie/item/2847-dlaczego-prokuratura-nie-sciga-winnych-naruszenia-praw-pracowniczych

Dlaczego prokuratura nie ściga winnych naruszenia praw pracowniczych?

Źródło
Opublikowano: 2021-12-23 21:21:34

Dziś, 20.12.2021, przedstawicielki i przedstawiciele komisji Inicjatywy Pracowni

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Dziś, 20.12.2021, przedstawicielki i przedstawiciele komisji Inicjatywy Pracowniczej działających w sektorze nauki i kultury oraz Koła Młodych wyraziły solidarność z Niną Plutą-Podleszańską zwolnioną z pracy na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie za działalność związkową. Nina jest przewodniczącą Międzyzakładowa Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza UP im. KEN w Krakowie To już piąta osoba zwolniona z pracy na krakowskiej uczelni. Nie ma na to naszej zgody!
DOŚĆ REPRESJI ZA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKOWĄ!
DOŚĆ ŁAMANIA PRAW PRACOWNICZYCH!
SOLIDARNOŚĆ NASZĄ BRONIĄ!
UNIWERSYTET DOBREM WSPÓLNYM!
#MuremZaNiną! #SolidarnośćNasząBronią!


Źródło
Opublikowano: 2021-12-20 20:05:46