Łukasz Najder:
"Kodeks kultury pracy, stworzony przez Dharmesha, zawiera elementy HuboMowy. Gdy ktoś odchodzi albo zostaje zwolniony, zaleca się stosować określenie, że „skończył szkołę”. To dzieje się
naprawdę. W kółko i na okrągło. Podczas pierwszych miesięcy pracy w HubSpocie byłem świadkiem paru zakończeń szkoły, i to w samym dziale marketingu. Dostawaliśmy od Czachy e-maila, w którym czytaliśmy: „Członkowie teamu, chciałem wam tylko dać znać, że Derek skończył naukę w HubSpocie. Nie możemy się doczekać, żeby zobaczyć, jaki zrobi użytek ze swoich supermocy w kolejnej wielkiej przygodzie!”. Dopiero wtedy zauważaliśmy, że
Derek zniknął, a jego biurko uprzątnięto. Jakimś sposobem szef Dereka zaaranżował jego odejście tak, że nikt się o tym nie dowiedział. Wyrzuceni z firmy szli z dymem niczym drewno na opał".
D. Lyons "Fakap. Moja przygoda z korpoświatem" (przeł. M. Skowron)
Źródło
Opublikowano: 2017-08-31 13:14:54