☀️? Praca w upale może być groźna dla zdrowia. Pracując w gorący dzień szybciej się męczymy i dekoncentrujemy. W takich warunkach łatwiej o błąd czy wypadek. Dlatego przypominamy: firma ma OBOWIĄZEK zapewnić pracownikom zimne napoje w trakcie upałów! Podstawa prawna to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60, poz. 279).

[Grafika: Na górze jest tytuł: "Lato z Razem". Poniżej, ozdobną, przypominającą odręczne pismo czcionką, jest nagłówek: "Masz prawo do wody!". Poniżej jest wyśrodkowany tekst: "W przypadku pracy na otwartej przestrzeni, gdy temperatura przekracza 25° C oraz w pomieszczeniach, gdy temperatura przekracza 28° C, twoja firma musi zapewnić pracownikom zimne napoje. Ważne! zdatna do picia lub inne zimne napoje muszą być dostępne dla wszystkich pracowników przez cały dzień!". W tle znajduje się zdjęcie robotników w kaskach, bez koszulek, z młotami, pracujących przy torach kolejowych.]


Źródło
Opublikowano: -07-30 14:19:25