Obywatel:

Mamy na naszej stronie internetowej materiał w nowej formule – ani to tekst autorski, ani wywiad. Profesor uniwersytecka i górnik-elektryk rozmawiają o pracy i współczesnych problemach pracowniczych: "Czasami po pracy czuję się jak Charlie Chaplin w tym filmie, gdzie grał robotnika na taśmie produkcyjnej, który jak automat skręcał dwie śruby przez całą dniówkę. Po wyjściu z fabryki pozostawał mu tik nerwowy i jego ręce mimowolnie wykonywały ten ruch skręcania przez resztę dnia. Wszyscy wiemy, że było to wynikiem utopijnej wiary w automatyzację, podział pracy na proste czynności, wykonywane powtarzalnie przez jednego człowieka, co miało usprawnić produkcję i wydajność. W teorii i praktyce twórców systemu fabrycznego, H. Forda i F. W. Taylora ich idee miały pomóc w stworzeniu pewnego typu idealnego społeczeństwa przemysłowego, świetnie zorganizowanego, sprawnego i racjonalnego. Oczywiście natychmiast zwróciło to uwagę ludzi, którzy dostrzegli dehumanizacyjny i totalitarny charakter tej teorii – pisarzy i dyktatorów. – W czasach, gdy film był realizowany, myślano, że taki system dotyczy tylko robotników. Jednak bardzo szybko okazało się, że praca biurowa poddana została dokładnie tym samym reformom – firmy zaczęły zatrudniać w biurach pracowników niewykwalifikowanych, głównie kobiety, do wykonywania pracy równie podzielonej i ściśle określonej czasowo, wprowadzono nawet taśmy produkcyjne w takich biurach. Oczywiście płacono im bardzo niewiele i często praca była akordowa. I tak to sobie dalej postępowało. Dzisiaj z robotnikiem granym przez Chaplina identyfikować się może niemal każdy: robotnik, pracownik obsługi, pielęgniarka, lekarz, nauczyciel, naukowiec. Wszyscy mamy niezłe przykłady tego, jak to działa". Całość w linku:

We have material on our website in the new formula – it's neither the original text nor the interview. University professor and electrician miner talk about and modern employee problems: ′′ Sometimes after work I feel like Charlie Chaplin in this movie where he played a worker on production tape, who like an automatic twisted two screws throughout the day. After leaving the factory, he had a nervous tick and his hands unconsciously performed this twisting movement for the rest of the day. We all know that this resulted from utopian faith in automation, division of work into simple activities, repeatedly performed by one man, which was meant to improve production and efficiency. In theory and practice of factory system creators, H. Ford and F. W. Taylor's ideas were meant to help create a certain type of ideal industrial society, well organized, efficient and rational. Of course, this immediately drew the attention of people who saw the dehumanization and totalitarian character of this theory – writers and dictators. – Back in a time when the film was made, it was thought that such a system applies only to workers. However, it turned out very quickly that office work was subjected to exactly the same reforms – companies started employing unskilled workers in the offices, mainly women, even production tapes in such offices were introduced to work equally divided and strictly defined temporarily. Of course they were paid very little and often the work was chord. And that's how it continued. Almost anyone can identify with a worker played by Chaplin today: worker, service worker, nurse, doctor, teacher, scientist. We all have some good examples of how it works ". The whole thing in the link:

Translated

Robota czy praca? | „Nowy Obywatel” – pismo na rzecz sprawiedliwości społecznej

System korporacyjny działa mniej więcej jak wielki kołchoz.

Źródło
Opublikowano: 2020-10-15 12:00:19