OZZ Inicjatywa Pracownicza:

W Poznaniu trwały rozmowy między związkami zawodowymi a władzami w sprawie wzrostu płac. Wynagrodzenia pracowników i pracownic zakładów oraz instytucji finansowanych przez miasto są niskie. Znacząco odbiegają od średniej krajowej i średniego wynagrodzenia w Poznaniu. Dodajmy, że ponad 80% zatrudnionych to kobiety.

Widzimy, jak na gruncie lokalnym wygląda polityka utrwalania ekonomicznej nierówności płci. W okresie kryzysu objawia się ona ze szczególną wyrazistością. Jesteśmy gorzej traktowane nie tylko jako pracownice, ale także obecna polityka gospodarcza uderza w nasze rodziny, gdzie pracujemy na drugi etat. Dlatego mówimy dość!

Całość stanowiska poznańskich komisji Inicjatywy Pracowniczej ⬇️⬇️⬇️

In Poznań there were talks between trade unions and the city authorities regarding wage growth. The salary of employees and employees of the and institutions funded by the city is low. They differ significantly from the national average and average salary in Poznań. Let's add that more than 80 % of employed are women.

We see how of consolidating economic gender inequality looks on local ground. In a time of crisis, it reveals itself with particular expressions. We are being treated worse not only as workers, but also the current economic policy hits our families where we work second time. That's why we say enough!

The whole position of Poznań committees of the Employee Initiative ⬇️⬇️⬇️

Translated

Poznańska IP w sprawie wysokości i równości płac

W Poznaniu trwały rozmowy między związkami zawodowymi a władzami w sprawie wzrostu płac. Wynagrodzenia pracowników i pracownic zakładów oraz instytucji finansowanych przez miasto są niskie. Znacząco odbiegają od średniej krajowej i dla Poznania. Dodajmy, że ponad 80% zatrudnionyc…

Źródło
Opublikowano: 2020-11-06 11:06:57