OZZ Inicjatywa Pracownicza:
Opieka/Praca Kobiet/Praca Kluczowa/Niewidoczność/Śmieciowe umowy/Czas na zmiany❗️ Na naszej stronie wywiad o tym wszystkim:
„Jestem opiekunką osób starszych i osób z niepełnosprawnościami. Moim pracodawcą jest organizacja pozarządowa podlegająca pod MOPR. Brakuje szkoleń czy kursów przysposabiających nas do pracy. Brakuje nam też specjalistycznego sprzętu. Normy określające ile kobieta może dziennie dźwigać, są często przekraczane. Głównie jest to podnoszenie pacjenta wiele razy w ciągu dnia. Czas trwania zlecenia jest zależny od podopiecznego i jego rodziny. Bywa, że z dnia na dzień rodzina decyduje o skierowaniu starszego członka rodziny do domu opieki. W takim przypadku zlecenie się kończy i do następnego zlecenia (może to być nawet 2 tygodnie) pozostajemy bez pracy i bez dochodu. (…)
Ale czas na zmiany! Musimy się zorganizować, aby stworzyć płaszczyznę do dyskusji nad naszą specyficzną sytuacją zawodową i towarzyszącymi jej problemom. Pozwoliłoby to na sformułowanie naszych postulatów i oczekiwań względem podmiotów zarządzających naszą pracą. Branże, w których dominują kobiety – mimo tego, że często wiążą się z dużą odpowiedzialnością i są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa – są z reguły traktowane w sposób drugorzędny. A więc – jeśli najniższa krajowa i śmieciówki w branży opieki brzmią dla Ciebie znajomo – skontaktuj się. Spotkajmy się i pozmawiajmy! [530 377 534, ip@ozzip.pl]”
https://ozzip.pl/publicystyka/walki-pracownicze/item/2774-czas-na-zmiany-wywiad-z-opiekunka-osob-starszych-i-osob-z-niepelnosprawnosciami
Czas na zmiany! – wywiad z opiekunką osób starszych i osób z niepełnosprawnościami
Źródło
Opublikowano: 2021-04-30 16:40:07