Daria Gosek-Popiołek:
Od kilku tygodni docierają do mnie informacje na temat skandalicznych nieprawidłowości dotyczących zatrudnienia pracowników na Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Najpierw media ujawniły, że nowe władze w ramach szukania oszczędności postanowiły nie przedłużyć setce osób umów zawartych na czas określony, w tym osobom w wieku emerytalnym.
Decyzja rektora wywołała falę relację/świadectw na temat wieloletnich naruszeń kodeksu pracy, a także przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Autorzy tych wiadomości proszą mnie o anonimowość, ponieważ boją się, że zostaną zwolnieni dyscyplinarnie. Ale zbyt długo żyli w strachu, aby nadal milczeć na temat naruszania praw pracowniczych w swoim miejscu pracy. A ja jestem im wdzięczna za odwagę i wierzę w każdą usłyszaną od nich historię.
Tak, szkoły wyższe są autonomiczne, ale ta autonomia nie może oznaczać łamania kodeksu pracy! Uczelnie powinny wyznaczać standardy i ze szczególną dbałością przestrzegać przepisów związanych z zatrudnieniem. Docierają do mnie informacje, że na UP dochodziło m.in. do przekraczania dopuszczalnego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony oraz przewidzianej w kodeksie liczby tych umów.
Dlatego wraz z posłem @MaciejGdula złożyliśmy do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o kontrolę i mamy nadzieję, że dojdzie do wyjaśnienia wszystkich wątpliwości.
Źródło
Opublikowano: 2021-05-07 18:26:03