Archiwum tagu:SolidarnośćNasząBronią

Niedawno komentowaliśmy tragiczną śmierć Wasyla Czornej wywiezionego do lasu przez właścicielkę zakładu stolarskiego. w którym pracował [1].

Nie minęły dwa tygodnie, i mamy kolejny przykład fatalnego traktowania pracowników zza wschodniej granicy przez polskich pracodawców. W Żelichowie, na pograniczu województwa wielkopolskiego i zachodniopomorskiego polski nadzorca Eugeniusz K. wykrzykiwał do pracujących przy zbiorach Ukraińców, cytaty: "Spierdalać, do roboty!", "Zamknij mordę", "Spierdalaj Judaszu" i "Bo cię pierdolnę". Sprawa nie wyszłaby na jaw, gdyby nie film nagrany przez jedną z pracownic[2].

W 2019 roku w Polsce pracowało ponad milion Ukraińców – wojna i związany z nią kryzys sprawił, że dla wielu z nich praca w naszym kraju to jedyna szansa na otrzymanie wynagrodzenia, które umożliwia przetrwanie. Niestety, coraz częściej zdarza się, że pracownicy ze Wschodu spotykają się z niechętnym przyjęciem – są poniżani, otrzymują wynagrodzenie (zwykle niższe niż te otrzymywane przez Polaków za tę samą pracę) z opóźnieniem, a w Internecie aż roi się od mowy nienawiści. Systematycznie rośnie liczba przestępstw kryminalnych wobec Ukraińców, którzy są łatwym celem, bo często nie wiedzą jak się bronić i gdzie należy zgłosić fakt zajścia przestępstwa.

Razem od momentu powstania konsekwentnie opowiada się za obroną praw pracowniczych. Takie wydarzenia jak to w Żelichowie nie powinny mieć miejsca w demokratycznym państwie prawa – a jeśli się zdarzą, na miejscu natychmiast powinny zadziałać odpowiednie organy państwa (w tym wypadku zwłaszcza Państwowa Inspekcja Pracy i prokuratura).

W Konstytucji dla osób zatrudnionych [3] postulowaliśmy by PIP:
– dysponował możliwością zmiany prawnej formy zatrudnienia osób pracujących w danych przedsiębiorstwie w umowy o pracę na drodze decyzji administracyjnej z klauzulą natychmiastowej wykonalności,
– chronił pracownice i pracowników przed dyskryminacją i mobbingiem, nakładając natychmiast wykonywalne kary na zatrudniających naruszających godność osób pracujących,
– mógł dokonywać niezapowiedzianych kontroli w przedsiębiorstwach

Jeżeli Państwo w żaden sposób nie reaguje na takie sytuacje, to nie można się dziwić, że sprawcy czują się bezkarni. Nie możemy pozwolić, by ludzi pracy traktowano w taki sposób – każdemu pracownikowi należy się szacunek!

#solidarnośćnasząbronią

[1] https://www.facebook.com/…/a.1011947628847…/2936373383071835
[2] Cała sprawa została opisana tutaj: http://poznan.wyborcza.pl/…/7,36001,24977179,polski-nadzorc…
[3] http://partiarazem.pl/2019/07/konstytucja-dla-zatrudnionych/

solidarnośćnasząbronią

Źródło
Opublikowano: 2019-07-12 21:21:13