Dopuszczenie pracowników do udziału w zyskach zmieniłoby ich stosunek do firmy.

Piotr Ikonowicz:

Dopuszczenie pracowników do udziału w zyskach zmieniłoby ich stosunek do firmy. Z niewolników, których trzeba poganiać i pilnować, staliby się tak potrzebnymi partnerami zainteresowanymi w wyniku wspólnego wysiłku.

Źródło
Opublikowano: 2018-06-20 12:26:23