Resort pracy opublikował właśnie Barometr Zawodów 2019. Barometr zestawia liczbę ofert pracy z liczbą kandydatów, i dzieli zawody na deficytowe, zrównoważone i te z nadwyżką chętnych do pracy. W 2019 roku ma być tak.
10 zawodów cierpi na fizyczny i dojmujący niedobór chętnych i wcale nie są to specjaliści IT: co nie zaskakuje, to ciężkie bądź monotonne zajęcia, których przez ostatnie lata nikt nie doceniał finansowo: pielęgniarki, budowlańcy, kucharze, lekarze, kierowcy TIR-ów, pracownicy produkcji.
W 2016 roku zawodów, w których kandydatów było znacznie więcej niż miejsc pracy było blisko 20.
W 2019 roku jest 1 (słownie: jeden). To ekonomista.
Źródło
Opublikowano: 2019-01-14 19:30:35