codziennie z internetów
Warszawskie komisje OZZ Inicjatywa Pracownicza z takich instytucji kultury jak: Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN Teatr Powszechny Centrum Sztuki Współczesnej Zamek Ujazdowski Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie/ Museum of Modern Art in Warsaw TR Warszawa Zachęta Narodowa Galeria Sztuki /…
Źródło
Opublikowano: 2019-05-18 19:57:39
Zapraszamy do wysłuchania podcastu z wczorajszego magazynu ekonomicznego w RDC – Jakub Grzegorczyk z Inicjatywy Pracowniczej i Andrzej Berezowski z Tygodnik Solidarność rozmawiali m.in. o: „okrągłym stole edukacyjnym” oraz wspólnej walce komisji IP i Solidarności w Amazonie.
Magazyn ekonomiczny: związki zawodowe – Warszawa i Mazowsze – najnowsze wiadomości w RDC
W studiu gościli Jakub Grzegorczyk (Inicjatywa Pracownicza) i Andrzej Berezowski (Tygodnik Solidarność).
Źródło
Opublikowano: 2019-05-17 08:37:53
O podwyżki walczy edukacja, pomoc społeczna, sądownictwo i służba zdrowia – najwyższy czas na kulturę! W najbliższą sobotę warszawskie komisje OZZ Inicjatywa Pracownicza z branży kultury organizują protest podczas Noc Muzeów 2019 w Warszawie chcąc zwrócić uwagę na warunki pracy i niskie płace w tej branży.
Źródło
Opublikowano: 2019-05-16 23:29:33
Gotowe! Ukazał się „Nowy Obywatel” nr 80! Zaczynamy wysyłkę do prenumeratorów i prenumeratorek, a od 17 maja pismo dostępne w Empikach i salonach prasowych Ruchu w całym kraju. Temat przewodni numeru to „Polska w pracy”, gdyż prawie cały numer poświęciliśmy sytuacji i problemom pracowników i pracownic w Polsce – wyzyskowi, strajkom, ubezpieczeniom pracowniczym, ochronie praw pracowniczych i ich łamaniu, różnym formom eksploatacji sił pracowniczych, różnym grupom na rynku pracy. 150 stron i ogromna dawka wiedzy na ten temat. Numer można nabyć już dzisiaj wysyłkowa u nas – wersja elektroniczna za jedyne 7,5 zł prosto do Twojej skrzynki mejlowej, a wersja papierowa za 15 zł prosto do skrzynki na list. Więcej szczegółów o zawartości numeru oraz zakupy tutaj: https://nowyobywatel.pl/sklep/sklep-kwartalnik/nowy-obywatel-2980-wiosna-2019/. A najtaniej wychodzi prenumerata – elektroniczna to cztery numery za 25 zł, a papierowa to cztery numery za 50 zł (do kupienia tutaj: https://nowyobywatel.pl/kwartalnik/prenumerata/). Zapraszamy do lektury, a sympatyków i sympatyczki naszego pisma prosimy o udostępnianie tej okładki u siebie, żebyśmy mogli docierać do nowych odbiorców.
Źródło
Opublikowano: 2019-05-14 21:07:38
PRAWO DO STRAJKU / RIGHT TO STRIKE!
[ENGLISH VERSION BELOW]
Poniżej publikujemy krótką relację ze Szwecji nadesłaną przez działaczki związkowe z tego kraju w związku z trwającymi protestami przeciwko planowanym zmianom w prawie do strajku i działalności związkowej. Prawo do strajku znajduje się w Szwecji pod atakiem. Propozycja Szwedzkiej Konfederacji Pracodawców Stowarzyszenia Pracodawców (Svenskt Näringsliv), LO TCO i SACO, która wkrótce zostanie omówiona w szwedzkim parlamencie, ma na celu radykalne zmniejszenie zdolności pracowników do strajku. Zdaniem protestujących rozwiązanie to ograniczy prawo do strajku i innych dostępnych zabezpieczeń związkowych oraz dotknie najbardziej zmarginalizowanych społeczności.
Dziś (11 maja 2019 roku) na ulice Sztokholmu wyszły związkowczynie i związkowcy, studenci i studentki, działaczki o działacze antyfaszystowscy oraz środowiska LGBTQ+
by wyrazić swój protest wobec planowanych zmian.
Podczas marszu sytuacja wymknęła się spod kontroli, kiedy z nieznanych powodów policja gwałtownie wtargnęła w szeregi demonstrantek I demonstrantów. Wobec protestujących użyto pałek i gazu pieprzowego, kilka osób zostało powalonych na ziemię. Demonstrację udało się przeprowadzić do końca.
Walka o prawo do strajku będzie kontynuowana, a decyzja parlamentu spodziewana jest w czerwcu.
——————————————————————————————————-
Below, we publish a short account on the ongoing protests against the reform of the law on strike in Sweden sent by fellow labour organizers from that country. The right to strike is being attacked in Sweden. The proposal made by the employers association Svenskt NäringslivSvenskt Näringsliv (the Swedish Confederation of Employers), LO TCO and SACO, that will soon be discussed in the Swedish parliament, aims to dramatically decrease workers ability to strike and will affects the most marginalized communities.
Antifascists, lgbtq+ activists, students, workers and other protestors from all over Sweden took to the streets today in Stockholm to oppose a proposal that would severely limit the right to strike and other current union protections.
The went out of control when police violently injected themselves into the protesters ranks, for reasons unknown, with batons drawn, pepper spray being fired while knocking activists to the ground. Protesters stood their ground.
The fight for the right to strike continues in Sweden, with Parliament’s decision expected in June.
Źródło
Opublikowano: 2019-05-11 17:32:03
Ruszył trzeci Socjalny Kongres Kobiet, tym razem w Toruniu. Przedstawicielki kilku naszych komisji wraz z innymi pracownicami i działaczkami będą rozmawiać o tym, jak wspólnie się wspierać w trakcie walk socjalnych, na których czele stoją kobiety!
Źródło
Opublikowano: 2019-05-11 12:12:01
— Wynagrodzenia nie rekompensują nam charakteru pracy, to znaczy poziomu zmęczenia i zniszczenia organizmów, przez to w jaki sposób ta praca jest zorganizowana. A metoda przeglądu wynagrodzeń jest niedopuszczalna. Brane są pod uwagę prace z branży, gdzie faktycznie na niższych stanowiskach nie zarabia się zbyt wiele, oprócz tego, czynniki jak poziom bezrobocia i poziom wynagrodzeń w miejscowościach, z których pochodzą pracownicy. Nie bierze się natomiast pod uwagę zysków, jakie wypracowujemy. Dlatego w Szczecinie i Sosnowcu ludzie zarabiają mniej niż w Poznaniu i Wrocławiu.
CHIP: Amazon Poland kontra pracownicy – mamy wypowiedzi obydwu stron | CHIP
Jak mówi w rozmowie z CHIP-em przedstawiciel Amazon Poland, pracownicy otrzymują wynagrodzenie w wysokości 3100 złotych brutto.
Źródło
Opublikowano: 2019-05-11 07:55:30
Koleżanki i koledzy z OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon zaczynają spór zbiorowy. Trzymamy kciuki!
W polskim Amazonie może dojść do strajku. Wszczęto spór zbiorowy
Pracownicy polskich magazynów Amazona domagają się podwyżek i zahamowania ciągłego wzrostu norm pracy. W czwartek w spółce rozpoczął się spór zbiorowy. To oznacza, że wkrótce może dojść do pierwszego w historii polskiego oddziału firmy strajku.
Źródło
Opublikowano: 2019-05-09 11:44:47
W ramach toruńskiej edycji Kongresu przygotowałyśmy dyskusję pt. "O wyższe płace i krótszy czas pracy”. Naszym zdaniem musimy ją odbyć, choćby w związku z zwieszeniem strajku w szkołach i planami dotyczącymi zmiany formy protestu. Chcemy skupić się na dwóch tematach:
1. Sytuacja pracowników sektora budżetowego.
Od lat zadajemy sobie pytanie czy nasza praca jest w pełni opłacana? Praca nauczycieli, opiekunek, pracownic niemedycznych, pracownic produkcji? Odpowiedź brzmi: NIE. Swój czas tracimy na dojazdy do pracy, dokształcanie się, darmowe staże i praktyki, przygotowywanie zajęć, pomaganie podopiecznym, skracanie przerw, nadgodziny itd. Jedynie za część tych prac zajęć dostajemy płacę, która jest znacznie niższa niż wartość tego co wytwarzamy. Postulat podwyżek, dofinansowania instytucji publicznych, edukacji nie dotyczy tylko sposobu finansowania poszczególnych placówek i wysokości płac. Dotyczy on również wpływu pracowników na budżety swoich miast i gmint.
Zapraszamy do dyskusji o tym jakiej polityki budżetowej potrzebujemy, jak traktować budżety samorządowe czy krajowy, jak wpływać na podział bogactwa, które same wytwarzamy. Chcemy również dyskutować o znaczeniu niedawnego strajku nauczycieli. Jak wykorzystać te doświadczenia tak aby wzmocnić inne walczące grupy: pracownice niemedyczne, pracownice samorządowe, pracownice sektora kultury i sztuki, pracowncy instytucji dostarczających niezbędnych usług jak woda i kanalizacja, usług komunalnych, opieki. Jak współpracować w okresach strajków i poza nimi tak, aby nasze postulaty były powszechnie znane i realizowane? Co robić w związku z zawieszeniem strajku nauczycieli? Jak przygotwać się na wznowienie protestu we wrześniu?
2. Nasz wpływ na organizację warunków i czasu pracy
W pracy spędzamy znaczną część życia. Jednocześnie za murami naszych zakładów demokracja nie istnieje. Nie mamy wpływu na organizację pracy, na to kiedy ją zaczynamy i kiedy kończymy. Długość i organizacja pracy są podporządkowane potrzebom przedsiębiorców. Spora część zakładów funkcjonuje w trybie 24-godzinnym, mimo że nie ma ku temu innego uzasadnienia niż zwiększenie zysków. Praca nocna, przymusowe nadgodziny, dodatkowe dyżury, coraz dłuższe okresy rozliczeniowe niszczą nasze zdrowie fizyczne i psychiczne oraz życie społeczne. Zwłaszcza w przypadku pracy nocnej domagamy się dopasowania czasu pracy do naszych potrzeb (tj. możliwości ograniczenia jego długości i możliwości wyboru godzin przeznaczonych na pracę), jak również planowania czasu pracy z co najmniej trzymiesięcznym wyprzedzeniem. Niestabilne godziny pracy uderzają ze zdwojoną siłą w rodziców oraz osoby opiekujące się starszymi lub niepełnosprawnymi członkami rodzin. Ciągły wzrost wydajności pracy w gospodarce umożliwia skrócenie czasu pracy bez obniżenia płac. Jeżeli godziny pracy nie ulegają skróceniu, to na wzroście wydajności zyskuje tylko biznes, a tracą załogi. Ponadto wzrost wydajności pracy bez powszechnego skrócenia tygodnia roboczego w dłuższej perspektywie wywołuje bezrobocie i biedę. Średni roczny czas pracy w Polsce jest o ok. 500 godzin dłuższy niż w Niemczech i należy do najdłuższych w Europie. Potrzebujemy więcej czasu wolnego od pracy, w którym możemy realizować własne potrzeby.
Jeśli chcemy poprawić nasz byt, musimy się sprawnie organizować. Żeby się sprawnie organizować musimy się znać i rozwijać wzajemne kontakty. Dlatego zależy nam żeby wykorzystać majowy SKK do spotkania się i porozmawiania w gronie osób zatrudnionych w szkołach, szpitalach, teatrach, instytucjach opiekuńczych, ale także zakładach przemysłowych, magazynach, elektrowniach. Pomimo, że politycy i biznes wkładają wiele wysiłku, żeby podzielić pracownice i pracowników to łączy nas bardzo wiele: ograniczanie znaczenia naszej pracy, niskie zarobki, zbyt długie godziny pracy, brak czasu na siebie i bliskich, brak wpływu na miejsce pracy, brak wpływu na to jak wydawane są publiczne środki. W konsekwencji nie mamy wpływu na nasze życie, który musimy odzyskać. Biznes, kościół i politycy nam w tym nie pomogą.
Czas i miejsce:
Sobota, 11 maja, godz 11:00 – 19:00
Muzeum Etnograficzne im. Marii Znamierowskiej-Prüfferowej w Toruniu
Źródło
Opublikowano: 2019-05-05 19:59:28
Zapraszamy do odsłuchania podcastu nt. strajku nauczycieli. Analizujemy genezę, przebieg i perspektywy dalszego protestu.
Podsumowanie strajku nauczycieli | podcast
Źródło
Opublikowano: 2019-05-02 09:08:55
Dziś na dworcach Gdynia Główna i Tczew akcja ulotkowa: „Dyrekcja Przewozów Regionalnych igra z losem podróżnych. Przepracowani kolejarze to zagrożeni podróżni”.
W poniedziałek na Dworcu Głównym w Gdyni i w Tczewie członkowie pomorskich komisji zakładowych Inicjatywy Pracowniczej oraz sympatycy…
Źródło
Opublikowano: 2019-04-29 19:18:03
28 kwietnia – Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych
W 2003 r. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) ustanowiła Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, który jest obchodzony co roku 28 kwietnia.
Źródło
Opublikowano: 2019-04-28 15:44:32
Co dalej po zawieszeniu strajku przez Zarząd główny ZNP? Pisze Iwona z Międzyzakładowej Komisji Sektora Edukacji Woj. kujawsko-pomorskiego:
Decyzja o zawieszeniu strajku zaskoczyła protestujących nauczycieli. Wzbudziła silne, ale i zróżnicowane emocje. Wielu z nas czuje się rozgoryczonych czy wręcz oburzonych. Trudno pogodzić się z taką decyzją w sytuacji, gdy rząd nie zrealizował postulatu płacowego. Pomimo tej kontrowersyjnej decyzji nauczyciele są zdeterminowani i, jak można przypuszczać, w razie konieczności powrócą do protestu we wrześniu. Wydaje się, że to jedyna szansa na lepszą edukację w Polsce i godziwe zarobki nauczycieli. Jednocześnie coraz częściej pojawiają się postulaty, by zradykalizować formę protestu i rozpocząć np. strajk okupacyjny. Trzeba się tylko do tego dobrze przygotować – mentalnie i finansowo.
Jednak należy zauważyć inny punkt widzenia- wśród strajkujących są też nauczyciele, którzy po ogłoszeniu zawieszenia strajku, poczuli ulgę i uznali, że na ten moment to najlepsze rozwiązanie. Dzięki zawieszeniu strajku, można było zażegnać niebezpieczeństwa wylania dziecka z kąpielą. Podkreślają wagę tego, że zaczęto głośno i szeroko mówić o problemach edukacji i nauczycieli w Polsce.
Członkowie OZZ Inicjatywa Pracownicza są wdzięczni za wsparcie finansowe. To jedyna organizacja związkowa, która na tym etapie protestu wsparła protestujących nauczycieli. Ze względu na skromny fundusz strajkowy, jakim dysponowała KK i świadomość, że nie jesteśmy jedyną komisją oświatową w IP, wytypowaliśmy nauczycieli, którzy przez cały czas trwania protestu strajkowali i nie korzystali z L4 (w sumie 10 osób). Pominęliśmy tych, którzy rotacyjnie strajkowali i korzystali z L4, bądź cały czas przebywali na L4 (w zależności od możliwości). Na początku miesiąca, po otrzymaniu tzw. paska z pensji, zrobimy dokładne rozliczenie i oszacujemy straty. Jeśli będzie możliwość, złożymy kolejne wnioski o zapomogi.
Pozdrawiamy i jeszcze raz wielkie dzięki za Wasze zaangażowanie. Po ogłoszeniu decyzji o zawieszeniu strajku wróciliśmy do pracy. Chcemy wierzyć w to, że czasami trzeba przegrać bitwę, by wygrać wojnę.
Źródło
Opublikowano: 2019-04-28 15:25:14
Przedstawicielki Tymczasowej Komisji Międzyzakładowej w ZS nr 1 oraz ZSOiS w Pruszkowie wraz z delegacją Warszawskiej Komisji Środowiskowej OZZ IP, która wsparła ich podczas dzisiejszych rokowań, zakończonych podpisaniem protokołu rozbieżności.
Zarząd Główny Związku Nauczycielstwa Polskiego wczoraj ogłosił „zawieszenie strajku”, ale wcale nie koniecznie oznacza to, że strajk się zakończy – w ostatnim tygodniu w 5 szkołach w całym kraju powstały
komisje Inicjatywy Pracowniczej. Nauczycielki, nauczyciele oraz personel techniczny i administracyjny z tych szkół chciał dołączyć do strajku i stąd decyzja o zawiązaniu komisji OZZ IP. We wszystkich tych szkołach nasze komisje wszczęły spory zbiorowe, żądając tego samego co ZNP – 1000 zł podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia br.W Zespole Szkół Mechanicznych im. Ludwika Waryńskiego w Bolesławcu (woj. dolnośląskie) oraz w Zespole Szkół nr I im. Stanisława Staszica w Pruszkowie i Zespole Szkół… Więcej
Źródło
Opublikowano: 2019-04-26 20:55:42
Tłumy nauczycielek i nauczycieli pod Urzędem Miasta w Poznaniu – pytają prezydenta o wynagrodzenia za czas strajku:
Nauczyciele pod Urzędem Miasta. Chcą zapytać władze miasta co z pieniędzmi za czas strajku
Źródło
Opublikowano: 2019-04-26 11:54:14
[UKR]
Вже другий тиждень у Польщі страйкують вчителі. Вони вимагають підвищити зарплати й покращити умови праці. Освітян підтримали представникі інших професій. Про страйк, підйом профспілкого руху і робітничу солідарність читайте інтерв’ю з членом нашей профспілкі Ігнацієм Яном Юзвяком.
Страйк вчителів у Польщі: робітнича солідарність і підйом соціальних рухів
Źródło
Opublikowano: 2019-04-22 19:40:00
Kolejna komisja IP ma swój fanpage na Facebooku – zapraszamy do polubienia strony koleżanek i kolegów z Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Źródło
Opublikowano: 2019-04-22 12:22:01
Nasza zbiórka na fundusz strajkowy przekroczyła początkowo zakładany cel 10 tys. zł, ale jej nie kończymy – ponieważ z każdym dniem dołączają do nas nowe szkoły, w których zaczynają się procedury sporu zbiorowego. Z kolei naszym koleżankom i kolegom, które i którzy strajkują od 8 kwietnia coraz trudniej jest wytrzymać presję ze strony władz i części rodziców i uczniów. Naszą zbiórkę na fundusz możecie cały czas wesprzeć tutaj: https://zrzutka.pl/uccyrn
Zamiast życzeń świątecznych publikujemy dziś list, który otrzymaliśmy od Iwony – nauczycielki z woj. kujawsko-pomorskiego i członkini OZZ Inicjatywa Pracownicza. Naszym zdaniem to najlepszy argument, żeby mimo wszelkich niedogodności (problemy z opieką nad dziećmi, niepewna sytuacja z egzaminami maturalnymi) cały czas wspierać walkę pracowników i pracownic oświaty w Polsce. Solidarność (ta prawdziwa, przez małe „s”) jest cały czas najlepszą bronią świata pracy – dziś strajkuje oświata, ale jutro to wy i wasi koleżanki i koledzy z pracy możecie być w podobnej sytuacji.
„Drogie Koleżanki i Koledzy,
zbliżają się Święta Wielkanocne, które akurat dla nas – nauczycieli w tym roku zapowiadają się na nerwowe i smutne. Z każdej strony obrzuca się nas stekami wyzwisk, a fala hejtu jaka nas dotyka każdego dnia jest trudna do zniesienia. W małych miasteczkach i wsiach nie widać poparcia, ale jest szczera wściekłość i nienawiść. Ludzie posuwają się do zastraszania i grożenia.
Dlatego Wasza inicjatywa zbierania pieniędzy na fundusz strajkowy i szeroki oddźwięk jaki znalazła są dla nas jak światło pośród zapadających ciemności. Dodajecie nam otuchy i nadziei! I kolejny raz okazuje się, że zwykła ludzka solidarność i empatia mają ocalającą moc! Jesteśmy szczerze wdzięczni! Wzrusza mnie, że ludzie, którzy często sami mają problemy i są w trudnej sytuacji, chcą nam pomóc. Czuję się zażenowana, że kolejne rządy, postawiły mnie w sytuacji, że z moim wykształceniem i doświadczeniem, zamiast pomagać innym, pracować, radzić i uczyć, sama oczekuję pomocy i wsparcia.
Dziękuję w swoim imieniu i wszystkich nauczycieli i nauczycielek!”
Na zdjęciu członkowie i członkinie Komisji Międzyzakładowej OZZ IP Sektora Edukacji w woj. kujawsko-pomorskim.
Źródło
Opublikowano: 2019-04-20 15:00:02
Gratulacje dla naszej komisji na Uniwersytet Jagielloński! ✊✊✊
❗️We wtorek podpisaliśmy porozumienie pomiędzy UJ a związkami zawodowymi w sprawie zwiększenia wynagrodzeń pracowników i pracownic❗️ ✅ Wypłata podwyżek, wraz z wyrównaniem od stycznia, nastąpi do 31.05.2019! Wspólnie z Solidarnością i ZNP wynegocjowaliśmy kwotowe podniesienie pensji dla osób niebędących nauczycielami/kami, czyli rozwiązanie najkorzystniejsze dla najmniej zarabiających. ?? ?? Pracownicy i pracownice naukowe otrzymają wyrównanie procentowe, z uwzględnieniem poziomu zarobków. Osoby zarabiające więcej otrzymają podwyżkę 5%, a te mniej zarabiające 7% (kwoty graniczne dla poszczególnych stanowisk znajdziecie na zdjęciu).?????? Bardzo się cieszymy i zapraszamy do dołączenia do naszej komisji! ✊?❤️??
Źródło
Opublikowano: 2019-04-18 12:17:37
Warszawskie komisje OZZ IP z Kultury solidarne ze strajkiem generalnym w edukacji:
Dziś komisje IP z Centrum Sztuki Współczesnej Zamek Ujazdowski, Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego, Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie/ Museum of Modern Art in Warsaw, TR Warszawa, Teatr Powszechny, Zachęta Narodowa Galeria Sztuki / Zachęta National Gallery of Art, Komisja NGO OZZ Inicjatywa Pracownicza i Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Warszawskim wraz z zespołami swoich instytucji wzięły udział w akcji #WielkaŚrodadlaNauczycieli. Solidarność naszą bronią! ? wspieraj nasz fundusz strajkowy dla pracownic i pracowników oświaty zrzeszonych w IP https://zrzutka.pl/uccyrn
WielkaŚrodadlaNauczycieli
Źródło
Opublikowano: 2019-04-17 15:11:08
Krótki raport z przebiegu strajku generalnego w edukacji część III – gmina Golub-Dobrzyń (woj. kujawsko-pomorskie):
W strajku bierze udział także komisja międzyzakładowa sektora edukacji województwa kujawsko-pomorskiego. Tworzą ją nauczycielki i nauczyciele z 6 szkół, głównie z miejscowości Golub-Dobrzyń. Wg, stanu na piątek 13 kwietnia, wszystkie szkoły objęte działaniem komisji strajkowały i frekwencja utrzymywała się na poziomie 80%. W tym regionie nastroje nie są jednak tak bojowe jak w innych miastach – w niektórych szkołach dyrektorzy należący do NSZZ Solidarność wywierają presję na osoby strajkujące, zdarzały się też przypadki łamania strajku przez osoby należące do ZNP; ogólnie pomiędzy różnymi związkami zawodowymi stosunki od dawna były w tym regionie dużo bardziej napięte. Należy jednak zaznaczyć, że w większości przypadków te konflikty nie przełożyły się na decyzję o nie wzięciu udziału w strajku i biorą w nim udział osoby należące do różnych organizacji – w tym do Solidarności.
W okolicach Golubia dużo mniejsze poparcie jest też ze strony rodziców – „im mniejsza miejscowość, tym większa wrogość wobec strajku i większe pretensje, że nie zajmujemy się dziećmi”, mówi przewodnicząca komisji Inicjatywy Pracowniczej. Z wyjątkiem jednego nie strajkują także przedszkola.
Ogólnie, w tym regionie jest bardzo silnie wyrażana obawa, że rząd chce „wziąć strajkujących na przeczekanie” i że zachowa się tak jak w przypadku protestu osób niepełnosprawnych w Sejmie w ub.r. W przypadku wielu osób problemem jest też obawa o brak wynagrodzenia za czas strajku.
Pomimo tej niepewności i konfliktów, strajk jednak trwa, a strajkujące i strajkujący komunikują się na bieżąco za pomocą mediów społecznościowych.
Źródło
Opublikowano: 2019-04-16 07:53:37
Krótki raport z przebiegu strajku generalnego w edukacji – tym razem Szkoła Podstawowa nr 11 w Stargardzie Szczecińskim:
Wg. stanu na piątek 12 kwietnia na 52 zatrudnione w szkole osoby strajkowało 47 (w tym personel pomocniczy i administracyjny, choć w trybie rotacyjnym).
W ocenie członków komisji IP, nastroje we wszystkich szkołach w mieście są pozytywne: „Nie wycofujemy się. Większość osób jest za kontynuacją strajku aż do zwycięstwa.” Co ważne, strajkują także małe szkoły w mniejszych miejscowościach i wsiach w okolicach Stargardu – tam, gdzie nie było możliwe zorganizowanie referendów strajkowych personel protestuje idąc na L4. Zdaniem naszych koleżanek i kolegów, kluczowe znaczenie teraz będzie miała determinacja osób zatrudnionych w liceach – przy maturach oraz poprzedzających je radach klasyfikacyjnych nie da się przecież strajkujących zastąpić zakonnicami czy katechetami.
Jeśli chodzi o reakcję rodziców i dzieci to tutaj także przeważają reakcje pozytywne nad negatywnymi. Niektóre osoby spontanicznie przynoszą do szkół słodycze lub kanapki albo pytają o fundusz strajkowy. Jeśli ktoś jest przeciw strajkowi, to raczej wyraża swoją dezaprobatę w internecie.
Poza Inicjatywą Pracowniczą (19 osób), w SP nr 11 działa jeszcze koło ZNP (12) i do niedawna także Solidarność, jednak wszystkie 14 osób zrzeszonych w „S” wypisało się ze związku w proteście przeciwko postępowaniu władz struktury branżowej, której przewodniczący – Ryszard Proksa podpisał z rządem porozumienie zgadzając się na dużo niższy wzrost płac, niż ten, którego domagało się ZNP i FZZ.
Co ważne, w Stargardzie i okolicach poszczególne szkoły zaczęły ze sobą współpracować – organizowane są regularne spotkania przedstawicieli i przedstawicielek z poszczególnych strajkujących placówek, na których wymieniane są informacje o przebiegu strajku i podejmowane decyzje o dalszych działaniach.
Źródło
Opublikowano: 2019-04-15 15:44:38
Federacja branży edukacji naszego zaprzyjaźnionego związku zawodowego Union Syndicale Solidaires wydała stanowisko solidaryzujące się z trwającym w Polsce strajkiem generalnym w oświacie.
Czytamy w nim: "Federacja SUD Education wspiera odważną walkę polskich nauczycielek i nauczycieli, którzy walczą o godne płace oraz o emancypacyjny system edukacji nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie"
Źródło
Opublikowano: 2019-04-15 11:51:37
