W pracy spędzamy 1/3 życia. Przedmioty, towary, idee – wszystko to pochodzi z pracy naszych rąk i umysłów. Dlatego powinniśmy mieć wpływ na naszą pracę. Mamy dość folwarcznego zarządzania!
➡️ W każdej firmie liczącej powyżej 20 pracowników wprowadzimy obowiązek powoływania Rady Pracowniczej.
➡️ Co najmniej 20 proc. składu rad nadzorczych firm powinni wybierać pracownicy.
➡️ Pracownicy wypracowują zyski firm i muszą mieć w nich swój udział. W średnich i dużych firmach wprowadzimy Fundusze Własności Pracowniczej, na które przekazywana będzie część udziałów firmy. Dzięki temu załogi staną się współwłaścicielami przedsiębiorstw, a zyski trafią także do ich kieszeni.
Demokracja w miejscu pracy to lepiej zarządzane firmy, bardziej efektywna praca i większe zadowolenie z niej. To się po prostu opłaca.
[Opis grafiki dla osób niewidomych i niedowidzących: W tle znajduje się zdjęcie dłoni wielu osób. Dłonie położone są jedna na drugiej, w geście typowym dla dodającej sobie otuchy drużyny. Napis na obrazku głosi: "Demokracja w miejscu pracy". W lewym dolnym rogu znajduje się logo Lewicy Razem.]
Źródło
Opublikowano: 2019-06-06 11:24:33