Archiwum kategorii:Związki zawodowe

Amazon. Tu handluje się wszystkim oprócz broni, dragów i żywych zwierząt [FELIETON NOWAKA]

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Amazon. Tu handluje się wszystkim oprócz broni, dragów i żywych zwierząt [FELIETON NOWAKA]: (…) Jeff Bezos, twórca Amazona, to obok Billa Gatesa, Steve’a Jobsa, Marka Zuckerberga jeden z tych złotych chłopców o jasnym spojrzeniu i w koszulce polo, którzy poruszają wyobraźnię. Pisze się o nich książki, kręci filmy, robi spektakle i marzy o osiągnięciu podobnego sukcesu. Takiego od niechcenia, przy latte, sukcesu, który zawdzięcza się tylko swojemu talentowi i bystrości. Sukcesu na wyciągnięcie ręki, dostępnego z klawiatury, szybkiego i efektownego, który pięknie zdobi potem wieniec dobroczynności. Opowieści związkowców, których wysłuchaliśmy podczas spotkania w moim teatrze w Poznaniu, psują piękny biznesowy sen. Praca ponad siły, rotacja kadr, umowy krótkoterminowe, zniechęcanie do działalności związkowej, dziesięciogodzinne szychty, nieustająca kontrola każdego ruchu (w tym wyjść do toalety) na terenie magazynu, z którego wysyła się towary – tak wygląda elegancki dot-com w realu. Przytaczano konkretne liczby, ale ja ich nie przytoczę, bo po co narażać się na zderzenie z gigantem:
Pracownicy Amazona
Teatr Polski w Poznaniu

Amazon. Tu handluje się wszystkim oprócz broni, dragów i żywych zwierząt [FELIETON NOWAKA]

Firma swoje centra dystrybucyjne prowadzi m.in. w Niemczech i zachodniej Polsce. Tyle że pracownicy z Niemiec zarabiają ok. 10 euro na godzinę, ci z paszportami z polskim orłem – złotych 16 – pisze w felietonie Maciej Nowak.

Źródło
Opublikowano: 2016-10-13 15:20:40

Inicjatywa Pracownicza wspiera protesty przeciwko CETA i TTIP i zachęca wszystkich i wszystkie do udziału w mobilizacjac

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Inicjatywa Pracownicza wspiera protesty przeciwko CETA i TTIP i zachęca wszystkich i wszystkie do udziału w mobilizacjach:
STOP TTIP I CETA: #WielkaDemonstracja, Demonstracja Kraków przeciw TTIP i CETA, STOP CETA i TTIP – Poznań, STOP TTIP I CETA: Demonstracja Wrocław, STOP TTIP I CETA – Pikieta w Toruniu

Źródło
Opublikowano: 2016-10-13 13:29:22

Przeczytajcie o tym dlaczego członkinie OZZ Inicjatywa Pracownicza popierają Strajk Kobiet: bit.ly/IP_StrajkKobiet

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Przeczytajcie o tym dlaczego członkinie OZZ Inicjatywa Pracownicza popierają Strajk Kobiet: bit.ly/IP_StrajkKobiet
Dziś Ogólnopolski strajk kobiet! Polish women on strike!
#CzarnyProtest #CzarnyPoniedzialek #StrajkKobiet


CzarnyProtest,CzarnyPoniedzialek,StrajkKobiet

Źródło
Opublikowano: 2016-10-03 16:14:01

Kolejna komisja OZZ IP dołącza do strajku – tym razem Teatr Polski we Wrocławiu:

OZZ Inicjatywa Pracownicza:


Kolejna komisja OZZ IP dołącza do strajku – tym razem Teatr Polski we Wrocławiu:

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza w Teatrze Polskim we Wrocławiu także dołącza się do czarnego protestu w poniedziałek. Nikt nam dnia wolnego nie da, ale bierzemy dzień z urlopu.




Źródło
Opublikowano: 2016-10-01 20:00:00

Informacja z 30 września od koleżanek i kolegów z Komisji Zakładowej przy MWW Muzeum Współczesne Wrocław

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Informacja z 30 września od koleżanek i kolegów z Komisji Zakładowej przy MWW Muzeum Współczesne Wrocław

Na wczorajszym zebraniu Komisji Zakładowej OZZ IP przy Muzeum Współczesnym Wrocław, jednogłośnie podjęliśmy decyzję o przyłączeniu się w poniedziałek do czarnego protestu.
Tego dnia Muzeum i biuro będzie zamknięte, nie będziemy pracować – w odpowiedni sposób będzie to zamanifestowane na zewnątrz (strona www, fb, autorespondery ustawione z odpowiednią informacją, etc). Odwołane zostaną także wszystkie wydarzenia tego dnia, a pracownicy i pracownice MWW będą mogli/ły wziąć udział w organizowanych tego dnia we Wrocławiu protestach.

Informacja o tym została zakomunikowana dyrektorce i zyskała jej pełną akceptację i wsparcie.

#StrajkKobietTeraz #CzarnyProtest



StrajkKobietTeraz,CzarnyProtest

Źródło
Opublikowano: 2016-10-01 16:45:15

Kobiety z IP o tym, dlaczego popierają Strajk Kobiet

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Kolejne głosy od dziewczyn z Inicjatywy Pracowniczej! Sarka Wesna Kubiak z Inicjatywa Pracownicza Białystok: "Będę strajkować, bo wprowadzenie tej ustawy zagrozi mojemu zdrowiu i życiu. Będę strajkować, bo rząd nie dba o to, aby prawa pracownicze kobiet i matek były przestrzegane. Nikt nie da mojemu dziecku jeść, kiedy skończy się kolejna terminowa umowa, alimenty nie przyjdą albo kiedy zachoruję. Jedno dziecko już mam, a drugiego w takim kraju nie urodzę. Nie chcę być zmuszana do emigracji, ani do płacenia za sterylizację czy implant ginekologiczny na Słowacji. CHCĘ BEZPIECZNEJ CIĄŻY I WARUNKÓW, ŻEBY WYCHOWYWAĆ DZIECI W POLSCE! NATYCHMIAST"

Kobiety z IP o tym, dlaczego popierają Strajk Kobiet

Związkowczynie z Inicjatywy Pracowniczej mówią o tym, dlaczego popierają Ogólnopolski Strajk Kobiet: Renata Stolarska, członkini Komisji Krajowej OZZ…

Źródło
Opublikowano: 2016-10-01 14:23:36

Karolina Łojewska, członkini Prezydium OZZ Inicjatywa Pracownicza w AMAZON Fulfillment Poland Sp. z o. o.: „Wezmę udział

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Karolina Łojewska, członkini Prezydium OZZ Inicjatywa Pracownicza w AMAZON Fulfillment Poland Sp. z o. o.: „Wezmę udział w Ogólnopolski strajk kobiet! W Naszej Sprawie // Poznań!, dlatego że oburza mnie ograniczanie dostępu do badań prenatalnych oraz decydowanie za kobiety. Pracuję w Amazonie pod Poznaniem, tu wiele młodych dziewczyn ciężko pracuje fizycznie, na nockach, podnosząc paczki, wyrabiając normy, chodząc wiele kilometrów. Charakter pracy ma wpływ na nasze zdrowie, może rosnąć ryzyko ciąż zagrożonych albo niebezpiecznych dla naszego zdrowia czy życia. Nie jestem sobie w stanie wyobrazić, że możemy mieć państwo policyjne, które będzie pilnować, jeśli któraś z nas zajdzie w taką ciążę. Nie chcemy na każdym kroku się bać” #CzarnyProtest


CzarnyProtest

Źródło
Opublikowano: 2016-09-30 08:06:00

Pra­cow­nicy i pra­cow­nice III sek­tora – orga­ni­zuj­cie się!

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Kilka wspaniałych rad od Komisja NGO OZZ Inicjatywa Pracownicza (fragment artykułu z naszego Biuletynu):

Nasza reko­men­da­cja wypływa wła­śnie z tej, zna­nej ruchowi pra­cow­ni­czemu (a także innym ruchom spo­łecz­nym dążą­cym do sys­te­mo­wej zmiany) od dawna prawdy, że pod­sta­wo­wym zale­ce­niem dla słab­szych uczest­ni­ków gry spo­łecznej jest: orga­ni­zuj­cie się!

Bądźmy soli­darne i soli­darni z kole­żan­kami i kole­gami z pracy, gdy znajdą się w kon­flik­cie z prze­ło­żo­nymi.

Wes­przyjmy tych, któ­rzy – mimo obawy o ostra­cyzm śro­do­wi­skowy i trud­no­ści w zna­le­zie­niu kolej­nej pracy – opo­wia­dają publicz­nie o pato­lo­giach.

Soli­da­ry­zujmy się z innymi gru­pami zawo­do­wymi, bo kie­dyś będziemy potrze­bo­wać ich wspar­cia. Pamię­tajmy też o pra­cow­ni­kach i pra­cow­ni­cach z innych kra­jów, zwłasz­cza poza­eu­ro­pej­skich, gdzie czę­sto­kroć warunki pracy są zna­cząco gor­sze, a szansa prze­bi­cia się do świa­do­mo­ści spo­łecznej jesz­cze mniej­sza.

Ujaw­niajmy swoje zarobki i warunki zatrud­nie­nia, pamię­ta­jąc, że aby tę „sto­wa­rzy­sze­niową siłę prze­tar­gową” zbu­do­wać musimy zneu­tra­li­zo­wać poten­cjal­nie kon­flik­to­genne kwe­stie w zespole.

Doma­gajmy się fak­tycz­nej demo­kra­cji w naszych miej­scach pracy. Nie­które orga­ni­za­cje poza­rzą­dowe na swo­ich sztan­da­rach mają hasła zwią­zane ze zwięk­sze­niem par­ty­cy­pa­cji spo­łecznej, nie­które reali­zują pro­jekty na rzecz wspó­łudziału oby­wa­teli i oby­wa­te­lek w życiu publicz­nym – niech sto­wa­rzy­sze­nie lub fun­da­cja będzie tym miej­scem, gdzie pro­ces ten ma swój począ­tek. Dążmy do przy­wró­ce­nia idei sto­wa­rzy­sze­nia, gdzie naj­wyż­szą wła­dzą jest walne zebra­nie człon­ków i człon­kiń, a zarząd jest podmio­tem, który wdraża decy­zje. Zmie­rzajmy do tego, aby­śmy jako pra­cow­nicy i pra­cow­nice miały fak­tyczny wpływ na nasze miej­sce pracy – zarówno w aspek­cie warun­ków pracy, celów stra­te­gicz­nych, jak i mery­to­rycz­nych zadań reali­zo­wa­nych przez orga­ni­za­cję.

Korzy­stajmy z przy­słu­gu­ją­cych nam praw pra­cow­ni­czych – wywal­czyły je dla nas poko­le­nia dzia­ła­czy i dzia­ła­czek. Doma­gajmy się ade­kwat­nej płacy za wyko­ny­waną pracę, umów eta­to­wych na czas nie­okre­ślony, respek­to­wa­nia prawa do czasu wol­nego, god­nych i bez­piecz­nych warun­ków pracy. A gdy to zawie­dzie – odważmy się arty­ku­ło­wać nasze inte­resy. W razie potrzeby możemy także zgła­szać sprawy do Pań­stwo­wej Inspek­cji Pracy (PIP), Woje­wódz­kich Sta­cji Sani­tarno-Epi­de­mio­lo­gicz­nych lub do wła­ści­wych miej­scowo sądów pracy i ubez­pie­czeń spo­łecz­nych.

Ale przede wszyst­kim włączmy się w szer­szy ruch na rzecz zmiany, zakła­dajmy komi­sje zakła­dowe, mię­dzy­za­kła­dowe i regio­nalne, wstę­pujmy do już ist­nie­ją­cych komi­sji śro­do­wi­sko­wych. „Soli­dar­ność naszą bro­nią”, to nie tylko hasło, to też sku­teczna stra­te­gia zmiany w mocno spre­ka­ry­zo­wa­nym świe­cie NGO.

Pra­cow­nicy i pra­cow­nice III sek­tora – orga­ni­zuj­cie się!

Cie­szymy się, że pod­jęto bada­nie warun­ków pracy w orga­ni­za­cjach poza­rzą­do­wych. To kwe­stia, która doty­czy 28 tys. orga­ni­za­cjii ponad 100…

Źródło
Opublikowano: 2016-09-28 07:27:00

Wszystkie jesteśmy u siebie! W pracy i w domu – jesteśmy u siebie! Za naszą pracę zawodową zazwyczaj otrzymujemy niższe

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Wszystkie jesteśmy u siebie! W pracy i w domu – jesteśmy u siebie! Za naszą pracę zawodową zazwyczaj otrzymujemy niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, za naszą prace w domu – nie otrzymujemy nic. Wykonujemy mniej prestiżowe i gorzej opłacane zawody. Z naszej pracy korzystają wszyscy: nasi szefowie, nasze rodziny, nasi przyjaciele, znajomi, całe społeczeństwo. Walczymy o odzyskanie kontroli nad naszym życiem – w miejscu pracy i poza nim. My opiekunki, sprzedawczynie, górniczki, konsultantki, operatorki, szwaczki – jesteśmy u siebie! Bez naszej pracy nie byłoby zysków, bez naszej pracy nie byłoby produktów i usług!
Walczymy o lepsze warunki pracy, o wyższe płace, o bezpieczeństwo, walczymy o nasze zdrowie i życie. I wygrywamy!
#czarnyprotest

Fragment z: http://ozzip.pl/…/1895-wszystkie-jestesmy-u-siebie-strajk-k…



czarnyprotest

Źródło
Opublikowano: 2016-09-26 22:28:20

Strajk Kobiet Teraz! Wszystkie jesteśmy u siebie!

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Strajk Kobiet Teraz! Wszystkie jesteśmy u siebie!
Bo miejsce kobiet jest w związkach zawodowych!

Wszystkie jesteśmy u siebie! W pracy i w domu – jesteśmy u siebie! Za naszą pracę zawodową zazwyczaj otrzymujemy niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, za naszą prace w domu – nie otrzymujemy nic. Wykonujemy mniej prestiżowe i gorzej opłacane zawody. Z naszej pracy korzystają wszyscy: nasi szefowie, nasze rodziny, nasi przyjaciele, znajomi, całe społeczeństwo. Walczymy o odzyskanie kontroli nad naszym życiem – w miejscu pracy i poza nim. My opiekunki, sprzedawczynie, górniczki, konsultantki, operatorki, szwaczki – jesteśmy u siebie! Bez naszej pracy nie byłoby zysków, bez naszej pracy nie byłoby produktów i usług!
Walczymy o lepsze warunki pracy, o wyższe płace, o bezpieczeństwo, walczymy o nasze zdrowie i życie. I wygrywamy!
#czarnyprotest

Fragment z: http://ozzip.pl/teksty/publicystyka/spoleczenstwo/item/1895-wszystkie-jestesmy-u-siebie-strajk-kobiet-teraz





czarnyprotest

Źródło
Opublikowano: 2016-09-26 22:28:20

Teatr Polski. Pracownicy ogłaszają strajk. Będą okupować scenę na Zapolskiej

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Pogotowie strajkowe oficjalnie się rozpoczęło – mówi Michał Opaliński, aktor, przedstawiciel związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza. – Za chwilę na budynku pojawią się flagi. Ustalamy właśnie, kiedy rozpocznie się okupacja, wdrażamy procedurę, która zakończy się strajkiem. Na piątek na godzinę 12 zapraszamy do teatru przedstawicieli środowisk teatralnych z całej Polski, potem ruszymy stąd pochodem pod urząd marszałkowski.

Teatr Polski. Pracownicy ogłaszają strajk. Będą okupować scenę na Zapolskiej

Zespół Teatru Polskiego we Wrocławiu ogłasza strajk: pracownicy planują okupację sceny na Zapolskiej, na fasadzie budynku pojawią się flagi z czarną wstążką, a przed Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim – dwuosobowe dyżury strajkujące 24 godziny na dobę.

Źródło
Opublikowano: 2016-08-23 14:01:32

Umowy na czas określony – dłuższe okresy wypowiedzenia, nadal mniejsza ochrona

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Pytanie:
Czy jeśli ktoś cały czas pracował na umowie na czas określony, a teraz przejdzie na umowę na zastępstwo, to to zastępstwo będzie mu się wliczało do tych 33 miesięcy zanim nastanie umowa na czas nieokreślony?

Odpowiedź: Umowa o pracę na zastępstwo nieobecnej pracownicy lub pracownika pozostaje jednak szczególnego rodzaju umową, której nie obowiązują limity – ani limit 33 miesięcy, ani limit 3 umów [Art. 251. § 4 ust. 1]. Oznacza to, że po upływie 33 miesięcy umowa na zastępstwo nie zmienia swojego charakteru – nie staje się umową na czas nieokreślony, zmienia się jedynie okres wypowiedzenia i wynosi on teraz trzy miesiące. Podobnie nie ma limitów liczby umów na zastępstwo – można ich zawrzeć dowolną ilość. Można sobie nawet wyobrazić, że tak zatrudnia się całymi latami jedną osobę, która po kolei zastępuje inne pracownice lub pracowników przebywających, np.: na urlopach rodzicielskich.

Więcej o nowych zasadach stosowania umów na czas określony przeczytajcie w naszym poradniku:

http://www.ozzip.pl/…/2052-umowy-na-czas-okreslony-dluzsze-…

Umowy na czas określony – dłuższe okresy wypowiedzenia, nadal mniejsza ochrona

22 lutego weszły w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy odnoszące się do umów na czas określony. W istotny sposób zmieniają one zasady zawierania i rozwi…

Źródło
Opublikowano: 2016-08-22 08:53:00

21-23 października – Spotkanie sieci Transnational Social Strike (TSS) w Paryżu

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

W dniach 21-23 października, w Paryżu odbędzie się spotkanie sieci Transnational Social Strike (Ponadnarodowy Strajk Społeczny) – nieformalnej platformy zrzeszającej związki zawodowe i organizacje społeczno-polityczne. Będzie ono poświęcone przede wszystkim dyskusji nad wspólnymi postulatami sieci, analizie międzynarodowych łańcuchów produkcji i reprodukcji i przykładów solidarności pracowniczej ponad granicami oraz dyskusji nad nowymi formami akcji strajkowej. Spotkaniu TSS towarzyszyć ma spotkanie pracowników i pracownic Amazona z Francji, Niemiec i Polski.

http://ozzip.pl/…/2163-21-23-pazdziernika-2016-spotkanie-si…

21-23 października – Spotkanie sieci Transnational Social Strike (TSS) w Paryżu

W dniach 21-23 października, w Paryżu odbędzie się spotkanie sieci Transnational Social Strike (Ponadnarodowy Strajk Społeczny) – nieformalnej platfor…

Źródło
Opublikowano: 2016-08-20 11:00:00

Poznań: Miasto wspiera wyzysk?

OZZ Inicjatywa Pracownicza:

W jaki sposób TG Security Ochrona Osób i Mienia wciąż znajduje pracowników? Rekrutują ich m.in. spośród mieszkańców hostelów dla bezdomnych. W procederze tym pomagają miejscy urzędnicy, którzy mają za zadanie aktywizować długotrwale bezrobotnych.

Pan Włodzisław, został wydelegowany przez firmę ochroniarską TG Security do pracy na Kaszubach, gdzie pilnował rurociągu. Mieszkał w przyczepie campingowej. Nie miał prądu. Jedynym sprzętem do ogrzewania i gotowania, jaki posiadał była butla gazowa i palnik. Nie otrzymał wynagrodzenia za rok pracy. Wygrał sprawę w sądzie cywilnym, ale i tak nie może odzyskać pieniędzy, nawet poprzez komornika. Formalnie spółka ogłosiła upadłość, choć realnie wciąż działa.

Pani Małgorzata pracowała w TG Security bez przerwy po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt godzin. Po kilku godzinnym odpoczynku ponownie wzywano ją do pracy, gdzie nie miała dostępu do WC, ciepłych napojów, prądu. Ostatecznie nie wypłacono jej wynagrodzenia. Złożyła skargę do PIP, ale firma nie dostarczyła Inspekcji żadnych dokumentów umożliwiających kontrolę.

W TG Security Ochrona Osób i Mienia pracuje się nawet 400 godzin w miesiącu, w ciężkich warunkach: często nie ma dostępu do WC, ciepłych napojów, możliwości odpoczynku. Zdarzało się, że pracownicy byli całkowicie pozbawieni światła, nie posiadając nawet latarek. Jednocześnie firma opóźnia wypłaty wynagrodzeń o długie miesiące lub nie płaci ich wcale.

Z tego właśnie powodu akcja informacyjna zorganizowana była pod siedzibą jednostki Urzędu Miasta, zajmującej się sprawami społecznymi. Dla miasta i instytucji z nim związanych, nie ma znaczenia, w jakich warunkach bezdomni będą pracować i czy kiedykolwiek otrzymają za to wynagrodzenie. Nie ważne, czy miasto oferuje potrzebującym realne wsparcie, liczą się jedynie wskaźniki potwierdzające realizację projektu – skierowanie bezrobotnej osoby do pracy. Byle jakiej.

Poznań: Miasto wspiera wyzysk?

W czwartek (11.08.2016 r.) Poznańska Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza zorganizowała pod Wydziałem Zdrowia i Spraw Społecznych akcję…

Źródło
Opublikowano: 2016-08-12 11:01:43